女性の活躍推進加速化事業の研修に参加しました
SDGsに関する議論の中での社員による提案により、東京都が主催する「女性の活躍推進加速化事業」の研修の１つである、メンタリング研修～多様な部下育成をリードするダイバーシティマネジメントスキル～に参加しました。様々な方との交流もあり、非常に有益な研修でした。特に、男女の性別だけではなく、年齢や学歴などの違いによる偏見などから無意識な態度や言動に繋がることに気が付かされました。日々学び、より良い組織作りに繋げてまいります。
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