第45期 福利厚生に関する一覧表
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1
各種社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用労災保険を半額負担）
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2
退職企業年金制度（勤続３年から支給 就業規則参照）
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3
リゾート（エクシブ：軽井沢・山中湖他２２箇所）
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4
ゴルフ場（ロックヒルゴルフクラブ）
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5
社員旅行（年１回各営業所各部門ごと任意）
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6
通信教育支援制度（産業能率大学指定 修了後半額を会社負担）
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7
玉姫殿会員（冠婚葬祭の優遇制度 千葉・柏・西船など）
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8
各種親睦会（ゴルフコンペ年２回・スキーツアー・花見会・麻雀大会・ 松戸花火大会など）
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9
大東顧問 弁護士 （弁護士法人 千代田オーク（ＯＡＫ）法律事務所 児玉先生）
税理士 （共栄会計センター 内山先生・大和田先生）
社会保険労務士 （矢吹社会保険労務士事務所）
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10
郵政省傷害保険加入（怪我による入院または怪我及び病気死亡）
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11
社員教育制度（新卒・階層別研修）
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12
当社入社時から第3子で100万円支給。第4子で200万支給
環境NGO内モンゴル砂漠化防止植林の会に参加
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内モンゴル沙漠化防止植林の会では、中国内モンゴル自治区ホルチン沙漠(ナイマン旗)において､地域住民・動物・植物の多様性を考慮に入れた共生モデル林の造成を目的とし､日本からの植林協力隊派遣を行います。私たちの目指す共生モデル林とは､現在沙漠化しつつある土地に植林をすることによって本来の自然環境を取り戻すことと､回復した土地において地元住民の手による果樹園・農地・牧草地といったバランスの取れた利用ができるような管理体制を築いていくものです。あわせて､地元住民の環境意識向上も目指し､様々な企画を現地政府、住民とともに実行していきます。
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